Esta nueva tendencia de brindarles terapeutas corporativos como una creciente preocupación por la salud mental de sus colaboradores ha crecido debido al cambio de las necesidades de los empleados.
Tiempo libre remunerado, planes de jubilación, solicitud de prestaciones integrales, ahora a la lista se suma los recursos de salud mental, por lo que muchas empresas han agregado incluso aplicaciones digitales para meditación o incluso portales de terapia en línea.
Hoy en día existe pocas empresas, mayormente grandes empresas mundiales, que ofrecen terapias en las oficinas de sus colaboradores, esperando que estos programas permitan a los empleados adquirir sesiones privadas y discretas con el terapeuta clínico durante sus horas laborales, y sin ningún costo.
Sin embargo, según la Administración de Recursos y Servicios Sanitarios de EE.UU., 122 millones de estadounidenses viven en zonas con escasez de profesionales de la salud mental, por lo que el país necesita aproximadamente 6.000 especialistas para cubrir esta necesidad. Esta creciente se dio junto después de la pandemia, pues ahora los profesionales del área aluden a no tener plazas libres para nuevos pacientes, teniendo incluso una lista de espera.
Pero la falta de estos profesionales no es el único problema, sus costes son muy altos para algunos, haciendo casi imposible que algunas personas puedan adquirir los servicios de un terapeuta.
Esta demanda por parte de los colaboradores de grandes empresas se da porque muchos empleados, que necesitaban de estos servicios, sin embargo por las horas laborales les era imposible adquirirlos. Gracias a esta preocupación por parte de las grandes compañías ahora se espera que muchos empleados puedan recibir la ayuda que necesitan.
Premise Health, proveedor de salud en Estados Unidos, ofrece terapeutas in situ en empresas anfitrionas, cuenta con 94 terapeutas clínicos.
Una de las grandes empresas en implementar un terapeuta corporativo es la aerolínea Delta, en el 2019. Originalmente habría empezado con 9 terapeutas, pero, hoy en día, cuenta con 20 profesionales repartidos en 15 centros en el país, asimismo en Tokio, Londres, Londres, París, Ámsterdam y São Paulo.
La empresa recurrió a esto por si ocurría un incidente durante vuelo, para que los tripulantes del vuelos puedan recibir la ayuda terapéutica.
Al inicio muchos empleados pensaron que los terapeutas solo estaban dispuestos a hablar de temas laborales, sin embargo tienen la libertad de hablar de temas familiares, sentimentales o el que se les apetezca, asegurando que se les brindaría total confidencialidad.
