Florencia Gallo, una joven de Rosario, Argentina, se volvió viral en redes sociales al contar que, tras ser despedida de una clínica odontológica, eliminó la base de datos digital de la empresa.
En TikTok, explicó que trabajó dos años sin contrato formal y fue despedida al pedir un aumento salarial.
Gallo, indignada por su despido, expresó en su publicación: “Dos años en negro y me echan por pedir un aumento. Si mi trabajo no vale, ya te vas a enterar cuánto cuesta digitalizar y automatizar todo”.
Su acción provocó una intensa discusión en redes, donde muchos usuarios debatieron si su reacción estaba justificada.
En su video, Gallo afirmó que la clínica quedó solo con registros físicos en papel, dificultando el acceso a la información. Ante las críticas recibidas en redes sociales, la joven subió otro video dos días después, anunciando que había decidido devolver la base de datos.
Justificó su acción diciendo: “Lo hice por lástima hacia los pacientes que se verían afectados por la falta de registros médicos accesibles”.
La joven explicó que su despido la dejó en una situación económica complicada, sin saber cómo pagar el alquiler ni cómo alimentarse. A pesar de la controversia, su video acumuló más de 280 mil reproducciones y 17.000 “me gusta”, generando un debate sobre las condiciones laborales y la precarización del empleo.
La reacción en redes sociales resaltó la vulnerabilidad de los trabajadores sin contrato formal y puso en el centro del debate la precarización laboral.
