El Consejo Nacional de Trabajo y Salario no llegó a un acuerdo con los representantes de los empleados y de los trabajadores para decidir el valor del salario básico para el 2023.
Los trabajadores planteaban un aumento de USD 100 dólares o mínimo USD 25 , mientras que los empleadores querían un alza de USD 4,12.
Debido a que no hubo un acuerdo entre partes será el Ministerio de Trabajo el responsable de establecer el alza salarial para el año 2024 el cual debe definirse hasta el 22 de diciembre del presente año.
