Laurence Van Wassenhove, quien padece hemiplejia, demandó a su empresa alegando acoso moral y discriminación. Argumenta que durante dos décadas no le asignaron trabajo, forzándola a renunciar debido a su condición médica. Van Wassenhove fue contratada en 1993 por una empresa que luego fue vendida. La nueva administración no adaptó el lugar de trabajo para su condición. En 2003, un…