La cadena minorista china Pang Dong Lai ha implementado una innovadora política que permite a sus empleados tomarse hasta 10 días de licencia remunerada por infelicidad emocional. Esta medida, sin precedentes en el ámbito corporativo, busca mejorar el bienestar emocional de los trabajadores y representa un cambio significativo en la gestión de recursos humanos.
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