El décimo tercer sueldo es un beneficio que los trabajadores en relación de dependencia reciben como apoyo en medio de las festividades de Navidad y Fin de Año.
Este beneficio fue establecido por ley en 1962 y está destinado a aliviar los gastos de las festividades de los trabajadores.
¿Cuándo debe pagarse el décimo tercer sueldo?
En caso de recibirse acumulado, el décimo tercer sueldo deberá recibirse hasta el 24 de diciembre de cada año, según lo estipula el Reglamento para el pago y legalización de la décimo tercera remuneración.
¿Cómo se calcula?
El décimo tercer sueldo equivale a la suma de todos los ingresos por concepto de remuneración básica, sobretiempos, comisiones y/o bonificaciones entre el 1 de diciembre y el 30 de noviembre y el valor total se lo dividirá para doce.
En el caso de calcularlo en línea, el Ministerio del Trabajo habilitó una calculadora en su sitio web (da clic aquí), en donde deberás ingresar los pagos mensuales (suplementarias, extraordinarias y nocturna incluida) y así podrás calcular valor.
¿Quiénes reciben el décimo tercer sueldo?
El décimo tercer sueldo o bono navideño es un beneficio que reciben los trabajadores en Ecuador que están bajo relación de dependencia, es decir, pertenecen a la nómina de la empresa en la que trabajan.
Por otro lado, hay que considerar que en el caso de no haber trabajado el año completo, el Código de Trabajo contempla el pago de un valor proporcional al tiempo laborado.
